Gugl: Nama trebaju ludi ljudi

05.11.2015 13:45

Kompanija Gugl je proglašena za najboljeg poslodavca na svijetu u 2015. godini, koja pored visoke plate, pruža i odlične uslove rada.Zbog toga bi većina ljudi poželjela da radi baš u ovoj kompaniji.

Ukoliko ste i vi jedan od njih, a zanima vas kako izgleda intervju za posao u Guglu, pročitajte neka od pitanja koja su postavljali ispitivači kandidatima.

1. S obzirom na niz, naći startnu poziciju najvećeg bloka ponovljenih znakova.

2. Dizajniraj tolerantni sistem sa zajedničkim redom čekanja radnih stavki (na primer, obradu bankovnih transakcija). Ovo pitanje se postavlja kako bi se vidjelo kolika je kandidatova memorija i koliko zna o dizajniranju sistema.

3. Od 25 konja, samo pet njih može da trči u trci. Koliko minimalnih trka je potrebno kako bi se pronašlo pet najbržih konja? Objasnite vaš odgovor, nema ograničenog vremena. Iako zvuči lako, zaista nije tako kako se čini. S obzirom da od tri konja iz trke jedan može biti brz kao pobjednik iz trke dva, takmičiti se pet puta i odabrati pobjednike nije precizna opcija. Postavljeno pitanje i dalje ostaje bez odgovora na nekoliko mjesta. Znate li rješenje?

4. Šta mislite koliko iznose troškovi pokrivenosti vaj faj-em nad cijelim San Franciskom?

5. Jeste li ludi da se prijavljujete u Gugl sa ovakvom biografijom? Kada jedan od kandidata nije znao šta da kaže, odgovorio je: “Ne gospodine, poznajem svoj rad, nisam lud”. Ispitivač ga je pogledao i smireno odgovorio dok mu je pružao njegov CV: “Izvinite, nama trebaju ludi ljudi”.

6. Šta daje Gugl? Jedan kandidat je rekao da kada spojite karaktere g,o,o,g,l,e dobija se "google".